인재경영


변화와 혁신을 선도하는 리더

인재육성

모든 인재가 회사의 핵심 리더

변화와 혁신을 선도하는 직원을 양성하기 위해 차별화 되고 체계적인 인재 육성제도를 운영하고 있습니다.

1신입사원 역량 개발
신규 입사자의 빠른 적응과 실무 중심의 인재육성을 위해 업무순환 교육을 진행 합니다.
입사 후 실담당업무 배치전까지 각 부서 별 업무현황 교육 및 실전업무 수행을 통해 회사의 전반적 시스템에 대한 이해도를 높입니다.
실업무 배치 이후에는 멘토링 코치를 통한 지속적인 업무 역량 강화를 진행하게 됩니다.
2핵심인재 육성
회사의 리더로 발돋움 할 인재의 역량을 강화 하고 전문성을 갖춘 인재로 양성하기 위한 다양한 지원을 시행 하고 있습니다.
전문자격증 취득 지원 등 전문교육기관으로의 교육파견 등 아낌없는 지원을 하고 있습니다.
핵심인재의 지속적인 성장을 위한 관리 시스템을 운영 하고 있습니다.
3역량강화 교육
모든 직원이 자신의 분야에 전문가로서 성장할 수 있도록 지원 프로그램을 운영 하고 있습니다.
전문자격 취측, 교육과정 지원 및 창의적 사고를 도울 수 있는 다양한 교육을 시행 하고 있습니다.
또한 다양한 자기개발의 기회 제공을 통해 다양성을 갖출 수 있는 인재가 될 수 있도록 지원을 하고 있습니다.