변화와 혁신을 선도하는 직원을 양성하기 위해 차별화 되고 체계적인 인재 육성제도를 운영하고 있습니다.
1신입사원 역량 개발
신규 입사자의 빠른 적응과 실무 중심의 인재육성을 위해 업무순환 교육을 진행 합니다.
입사 후 실담당업무 배치전까지 각 부서 별 업무현황 교육 및 실전업무 수행을 통해 회사의 전반적 시스템에 대한 이해도를 높입니다.
실업무 배치 이후에는 멘토링 코치를 통한 지속적인 업무 역량 강화를 진행하게 됩니다.
2핵심인재 육성
회사의 리더로 발돋움 할 인재의 역량을 강화 하고 전문성을 갖춘 인재로 양성하기 위한 다양한 지원을 시행 하고 있습니다.
전문자격증 취득 지원 등 전문교육기관으로의 교육파견 등 아낌없는 지원을 하고 있습니다.
핵심인재의 지속적인 성장을 위한 관리 시스템을 운영 하고 있습니다.
3역량강화 교육
모든 직원이 자신의 분야에 전문가로서 성장할 수 있도록 지원 프로그램을 운영 하고 있습니다.
전문자격 취측, 교육과정 지원 및 창의적 사고를 도울 수 있는 다양한 교육을 시행 하고 있습니다.
또한 다양한 자기개발의 기회 제공을 통해 다양성을 갖출 수 있는 인재가 될 수 있도록 지원을 하고 있습니다.